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NOTAS

24.03.2014 14:43 >>

Informática II

07.01.2014 18:02

 I Corte

Plan-INF_II-I.xlsx (12357)

Actividad On-Line cierra el domingo 02-03-2014

Realizar un trabajo practico donde debe aplicar las funciones establecidas y ejercitadas en laboratorio


Tercer Corte Fecha cierre 11/04/2014

Webnode

* Explique y ejemplifique lo que es un proyecto

* Explique y ejemplifique las características de un proyecto

* En que consiste la administrición de un proyecto, ejemplifique

* Ejemplifique la administración de un proyecto

SE CONSIDERARÁ LAS ASESORÍAS EN CLASE Y DICHO TRABAJO DEBE SER INDIVIDUAL. DEBEN APLICAR NORMAS APA



 
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Principios Administrativos II

07.01.2014 08:02

Primer Corte

Plan-PrinII-I.xlsx (12931)

Segundo Corte

 Programa segundo corte prncipipos II.docx (13601)

Actividad On-Line cierra el domingo 02-03-2014

1. Analizar las estrategias y técnicas del desarrollo organizacional

2. Estructurar un programa de desarrollo organizacional

3. Analizar el proceso de formación en equipos

Deben respetar el derecho de autor

Tercer Corte

1.      Posmodernismo administrativo

1.1.   Concepto

1.2.   Como surge

1.3.   Metodología

1.4.   Finalidad

1.5.   Como serán las organizaciones del futuro

2.      Tendencias Posmodernas

2.1.   Reingeniería

2.2.   Outsourcing

2.3.   Justo a tiempo

2.4.   Empowerment

2.5.   Benchmarking

2.6.   Inteligencia emocional

2.6.1. Definiciones de cada una

2.6.2. Importancia/Finalidades

2.6.3. ¿Por qué se usan?

2.6.4. Bases de éxito

DEBEN HACER UN ANALISIS COMPARATIVO Y DEBEN COLOCAR LAS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

DEBEN ASISTIR A LAS ASESORIAS EN EL HORARIO CORRESPONDIENTE A LAS CLASES PARA EL DESARROLLO DEL MISMO. DEBEN APLICAR NORMAS APA



 

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Recursos Humanos

07.01.2014 08:02

I Corte

Unidad I.docx (16229)

II Corte

 Administración de Recursos Humanos.docx (12602)

Actividad On-Line cierra el 02-03-2014

1. Analizar los diferentes sistemas de incentivos

2. Analizar las prestaciones y servicios al personal

3. Analizar las clases de beneficios sociales

  • Las actividades serán de manera individual y respetando los derechos de autor
  • Se deben enviar por medio del correo electrónico



Terrcer corte cierre 11/04/201



•Tendencias competitivas de la Administración de Recursos Humanos

•Aprendizaje organizacional

•Organizaciones Inteligentes

•Recursos Humanos 2.0 y las redes sociales

•El talento humano en la actualidad

•Para que sirven las redes sociales en el Departamento de Recurso Humanos

•Reclutamiento y selección 2.0, retos.

TODA INVESTIGACIÓN ES INDIVIDUAL, LA MISMA DEBE LLEVAR EJEMPLOS EXPLICADOS Y DETALLADOS, DEBEN APLICAR NORMAS APA






 

 
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Sistema de Información Gerencial

07.01.2014 08:02

I Corte

Plan-SIG-I.xlsx (12702)

II Corte

Evaluación Escrita  del 10/02/2014 al 16/02/2014

Actividad OnLine    Sábado 22/02/2014

Actividad Online     Sábado 01/03/2014

Para las actividades online será considerada las asitencias en clases y serán individuales y de análisis

 

Contenido

 

¿Qué es la Web 2.0?

 

Reseña histórica

 

Diferencias entre la Web 1.0 y 2.0

 

Herramientas - Pilares - Aplicaciones

 

Ventajas - Desventajas

 

Redes Sociales - Definición - Evolución - Servicios

 

Tipos - Ventajas - Desventajas

 

Redes sociales y la segmentación - Beneficios

Publicidad 2.0

Relación de las redes sociales con la empresa (Empresa 2.0)

Actividad On-Line cierra el domingo 02-03-2014

1. De acuerdo a Wells (2007), la publicidad en Internet tiene tres propósitos principales: (EXPLIQUE)

a)    Da un mensaje de recordación de marca.

b)    Funciona igual que un anuncio en medios tradicionales y transmite un mensaje informativo o persuasivo.

c)    Guía el tráfico hacia la página Web.

2.
Explique los anuncios o formatos en la Internet para la publicidad, dando
ejemplo de cada uno de ellos


TERCER CORTE (FINAL)

EL TRABAJO DEBE LLEVAR ASESORIA YA QUE ES UNA APLICACIÓN QUE SE DEBE REALIZAR

FECHA DE ENTREGA: 11/04/2013

TERCER CORTE SE SIG 2014I.docx


LA ACTIVIDAD ES INDIVIDUAL. DEBEN APLICAR NORMAS APA



 


 


 


 


 

 
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1 Timoteo 2. 9. Por lo tanto, quiero que los hombres oren constantemente, levantando las manos al cielo con recta intención, sin arrebatos ni discusiones.
 

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